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園區(qū)火災(zāi)四項指標(biāo)3年零增長
信息來源：湖北江南專用特種汽車有限公司　　發(fā)布時間：2012/6/2 11:13:31　　瀏覽次數(shù)：1966
這是一支年輕的部隊，建隊僅三年，就先后被授予“先進(jìn)基層黨組織”、“青年文明號”等多項榮譽(yù)，并榮立集體三等功；這是一支舍生忘死、英勇善戰(zhàn)的部隊，兩次成功搶險救援被央視聚焦報道；這是一支甘于奉獻(xiàn)的部隊，為園區(qū)企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)安全筑起了一道堅固的“防火墻”，被授予“全省消防工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）”等稱號。

　　5月23日，宜春市人民政府正式授予宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安消防大隊“園區(qū)消防衛(wèi)士”榮譽(yù)稱號，號召全市各條戰(zhàn)線廣大干部群眾特別是政法戰(zhàn)線廣大干警要向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們忠誠可靠的政治品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守，學(xué)習(xí)他們開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們艱苦奮斗的扎實(shí)作風(fēng)，學(xué)習(xí)他們敢打必勝的堅強(qiáng)意志。

　　
宜春經(jīng)開區(qū)公安消防大隊被市政府授予“園區(qū)消防衛(wèi)士”榮譽(yù)稱號
宜春經(jīng)開區(qū)公安消防大隊被市政府授予“園區(qū)消防衛(wèi)士”榮譽(yù)稱號

　　園區(qū)火災(zāi)四項指標(biāo)三年零增長

　　從2009年建隊至今，3年來，園區(qū)火災(zāi)四項指標(biāo)零增長，每年火災(zāi)僅十余起，直接財產(chǎn)損失不到10萬元，無人員傷亡，打破了火災(zāi)發(fā)生發(fā)展規(guī)律。

　　宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)位于宜春市中心城以北，2003年9月開始建設(shè)，2006年被批準(zhǔn)為省級開發(fā)區(qū)。經(jīng)過多年的努力，開發(fā)區(qū)內(nèi)已有國家鋰電新能源高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、省級機(jī)電產(chǎn)業(yè)基地、省級醫(yī)藥工業(yè)園、民營高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)孵化園，并已形成4個特色產(chǎn)業(yè)。

　　袁杰，宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安消防大隊大隊長，從他到開發(fā)區(qū)大隊上任的第一天起，服務(wù)和奉獻(xiàn)就成了工作的中心詞。眼看著園區(qū)發(fā)展規(guī)模越來越大，他帶領(lǐng)的這支年輕隊伍也從單薄走向了壯實(shí)、成熟。

　　有這樣一組數(shù)據(jù)：2011年宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)412家，實(shí)現(xiàn)主營業(yè)收入200億元，比2009年增長近3倍，尤其是化工企業(yè)近50家，與此相對應(yīng)，在警力有限的情況下，開發(fā)區(qū)消防大隊承擔(dān)著同等增量的防滅火壓力。但這支年輕的隊伍迎難而上，交出了一張漂亮的成績單：從2009年建隊至今，3年來，園區(qū)火災(zāi)四項指標(biāo)零增長，每年火災(zāi)僅十余起，直接財產(chǎn)損失不到10萬元，無人員傷亡，打破了火災(zāi)發(fā)生發(fā)展規(guī)律。

　　2011年11月25日中午，園區(qū)企業(yè)金理源煙花爆竹倉庫周圍發(fā)生重大山林火災(zāi)，當(dāng)時正值秋季，天干物燥，加之當(dāng)天風(fēng)大，火借風(fēng)勢，整個煙花爆竹倉庫被大火包圍，嚴(yán)重威脅煙花爆竹倉庫及倉庫附近村民、企業(yè)的安全。接警后，宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大隊迅速調(diào)集全體官兵和車輛器材裝備趕赴現(xiàn)場。官兵趕到時山火正處于猛烈燃燒階段，濃煙滾滾，火光沖天，大火幾乎要卷到兩個煙花爆竹倉庫屋頂。更為嚴(yán)重的是倉庫左側(cè)還有近百戶民房，一旦發(fā)生爆炸，后果不堪設(shè)想。面對熊熊大火，官兵們不顧個人安危，一次又一次地迎火而上。大隊指揮員采取近攻高壓的戰(zhàn)術(shù)，一隊官兵手持水槍直奔火場撲火，一隊官兵用高噴車從上空噴水壓下火焰，向倉庫周邊山火發(fā)起最猛烈的進(jìn)攻。經(jīng)過30多分鐘的奮力撲救，山火終于被官兵成功撲滅，避免了一起特大惡性爆炸火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　3年來，該大隊成功處置了“11·5”滬昆高速宜春段特大交通事故、“4·15”明月山重大交通事故、“8·6”金利達(dá)鉀業(yè)倉庫火災(zāi)和“1·5”宜陽大廈高層建筑火災(zāi)等多起有影響的災(zāi)害事故。3年來，大隊共接處警200起，出動車輛500輛次，出動警力2300人次，搶救人員1690人，疏散被困人員5926人，搶救價值約3.5億元的財產(chǎn)。

　　把消防執(zhí)法做成貼心服務(wù)

　　消防投入也是效益，隱形效益。只有把消防執(zhí)法做成消防服務(wù)，才能更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅去年該大隊就檢查單位2945家次，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患15949處，“清剿火患”工作走在全省前列。

　　園區(qū)是宜春強(qiáng)攻工業(yè)的主戰(zhàn)場，外樹形象的主陣地，一言一行代表著市委市政府的形象。為此，宜春市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防大隊把消防管理變成企業(yè)的貼心服務(wù)。

　　袁杰稱：“消防投入也是效益，隱形效益。為了把這種理念灌輸給園區(qū)各企業(yè)負(fù)責(zé)人，我們消防部門采取了多種方法。到園區(qū)來的企業(yè)都是各級政府部門單位招商引資來的外商，是消防管理的難點(diǎn)和"盲區(qū)"。只有把消防執(zhí)法做成消防服務(wù)，才能更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)�！�

　　2011年1月8日凌晨1時30分，宜春市開發(fā)區(qū)六和電子廠三樓廠房突發(fā)大火，大隊接警后第一時間派出特勤中隊出動5輛消防車、20名消防官兵前往撲救。在全體官兵的共同努力下，大火在3時30分被成功撲滅，及時保護(hù)了二樓生產(chǎn)車間和一樓成品倉庫價值300多萬的物資安全。

　　火災(zāi)發(fā)生后，恰逢該企業(yè)與一日資企業(yè)有個業(yè)務(wù)洽談會，如不盡快完成火災(zāi)調(diào)查工作，將影響該企業(yè)形象，最終影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。得知這一情況，大隊對該企業(yè)采取局部封鎖調(diào)查的方式，既確保不影響取證，又最大限度為企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)提供便利。在消防部門加班加點(diǎn)的協(xié)助下，火災(zāi)發(fā)生第三天該企業(yè)就完成了后期處理及恢復(fù)生產(chǎn)工作。

　　為在園區(qū)營造“人人關(guān)注消防、人人參與消防”的氛圍，僅2011年，宜春市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大隊就主動投入宣傳經(jīng)費(fèi)近10萬元，設(shè)置消防條幅千條、標(biāo)語萬條，散發(fā)消防宣傳資料10萬份，送消防知識進(jìn)企業(yè)，免費(fèi)為企業(yè)進(jìn)行消防教育和疏散演練120多次。與此同時，利用全面推進(jìn)社會單位消防“四個能力”建設(shè)這一契機(jī)，該大隊為園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)了消防管理“明白人”，且確保每個企業(yè)2塊以上的消防宣傳牌，消防設(shè)施和器材統(tǒng)一進(jìn)行了標(biāo)識化。

　　開發(fā)區(qū)有一家浙商經(jīng)營的絲黛實(shí)業(yè)，主要做出口產(chǎn)品，這個占地三四十畝的企業(yè)，由于遭遇中小企業(yè)去年普遍面臨的融資難問題，一直不愿意在消防設(shè)施上花錢，認(rèn)為“只要保證不出事就暫時不用購置消防設(shè)施�！钡弥@一情況，袁杰帶領(lǐng)大隊參謀不厭其煩地上門做工作，還為該企業(yè)帶來了大量因為消防設(shè)施不齊而導(dǎo)致的火災(zāi)事故實(shí)例，以人性化服務(wù)，贏得了該企業(yè)的理解和支持，并最終貸款幾十萬購置消防“兩自”系統(tǒng)。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，僅去年該大隊就檢查單位2945家次，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患15949處，“清剿火患”工作走在全省前列。

　　不僅是救火隊 更是便民隊

　　“一張笑臉、一句問候、一杯清茶、一句道別、一次回訪”，這是該大隊“五個一”便民服務(wù)舉措，讓辦事群眾能夠“來得放心、坐得安心、辦得順心、走得舒心”。

　　為更好地服務(wù)園區(qū)企業(yè)，宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公安消防大隊設(shè)置了“一站式服務(wù)窗口”，方便前來辦事的企業(yè)和群眾實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場申報。大隊還縮短審批時限，提高辦事效率，將建設(shè)工程設(shè)計審核備案和竣工驗收消防備案縮短在七個工作日內(nèi)辦結(jié)，不少手續(xù)做到了當(dāng)天受理當(dāng)日辦結(jié)，極大地方便了客商，為他們投資贏得了寶貴的時間。

　　“一張笑臉、一句問候、一杯清茶、一句道別、一次回訪”，這是該大隊“五個一”便民服務(wù)舉措，讓辦事群眾能夠“來得放心、坐得安心、辦得順心、走得舒心”。大隊官兵還采取手把手教、手把手幫的方式為企業(yè)辦理消防手續(xù)。在大隊的服務(wù)大廳，經(jīng)�？梢允盏狡髽I(yè)和群眾送來的錦旗和感謝信。園區(qū)企業(yè)江南醫(yī)藥的負(fù)責(zé)人在辦完消防手續(xù)后曾這樣說：“來消防大隊辦事真讓人感到特別踏實(shí)、親切�！倍闵唐髽I(yè)碧彩電子負(fù)責(zé)人的話，則對這里的辦事效率做了最好的注解，該負(fù)責(zé)人感慨地對消防人員說：“沒想到在杭州一個月才能辦好的事，到了宜春開發(fā)區(qū)一天就辦好了！”

　　正如大隊承諾“有險必救，有難必幫”的那樣，只要群眾有需要，消防官兵的身影總是第一時間出現(xiàn)。小到取鑰匙、掏馬蜂窩、摘除高空懸掛物之類的瑣碎事，大到滅火救援和各類突發(fā)災(zāi)害事故，只要一個電話打過來，大隊官兵總是義無反顧前往解憂。園區(qū)群眾都親切地稱大隊不僅是救火隊，更是大家的便民隊。

　　在圓滿完成執(zhí)勤備戰(zhàn)中心任務(wù)的同時，大隊官兵還積極參與地方“兩個文明”建設(shè)，深入開展雙擁共建活動。2010年，大隊成立了青年志愿者“119聯(lián)動服務(wù)站”，開展了“綠色愛心卡活動”、“春風(fēng)行動”等活動，每年“重陽”敬老日、“5·21”助殘日、“9·1”助學(xué)日開展系列活動。3年來，先后為企業(yè)沖洗水泥地面數(shù)十萬平方米，向孤寡老人、殘障人士、困難家庭、貧困學(xué)生捐助愛心錢款5萬余元。

　　為了保證這支隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的戰(zhàn)斗力，宜春市公安消防支隊把特勤中隊放到了這里。為使全隊官兵拉得出、打得贏，大隊把開展實(shí)戰(zhàn)演練、參加比武競賽作為鍛造鐵軍精兵的平臺，制定了一系列強(qiáng)化官兵實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)的機(jī)制和舉措，做到官兵互訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合。為使訓(xùn)練在最短時間內(nèi)取得最佳效果，大隊組建了“四組一體”攻堅班，探索出了“分層訓(xùn)練法”，創(chuàng)立了一套“三車一體分組協(xié)同作戰(zhàn)”的戰(zhàn)術(shù)模式和一、二式編隊訓(xùn)練操，有效地提高了大隊滅火實(shí)戰(zhàn)水平和單獨(dú)作戰(zhàn)的能力。

　　特色警營文化建設(shè)提升戰(zhàn)斗力

　　充分利用和打造特色資源，以“構(gòu)建和諧向上警營環(huán)境”為主線，深挖警營文化載體，把警營文化建設(shè)作為凝聚“兵心”、聚合“警力”、助推“建設(shè)”的有效途徑，增強(qiáng)部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　如果你以為這支隊伍只有水槍和戰(zhàn)術(shù)，那么你錯了。走進(jìn)他們的警營，隨處散發(fā)著濃濃的文化氛圍，絕對令人耳目一新。

　　在特勤中隊的長廊上，十大元帥牌匾，時刻提醒戰(zhàn)士們牢記使命，全心全意為人民服務(wù)；學(xué)習(xí)室的勵志諺語，圖文結(jié)合，催人奮進(jìn)，提升戰(zhàn)士們的進(jìn)取精神；閱覽室的文化牌匾，展示的是大隊通過科技、文化、技能等綜合素質(zhì)來推進(jìn)各項工作，提升部隊?wèi)?zhàn)斗力的特色；健身房內(nèi)醒目的“超越”兩字，激勵著戰(zhàn)士們在工作學(xué)習(xí)中不畏困難，勇攀高峰，實(shí)現(xiàn)自我超越。如今，開發(fā)區(qū)大隊的文化牌匾已成為營區(qū)內(nèi)的一道亮麗風(fēng)景線，同時也向社會各界展示消防官兵“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的良好形象。

　　特勤中隊還充分發(fā)揮警營文化的思想引導(dǎo)、精神鼓舞作用，營造拴心留人的精神文化環(huán)境。特勤中隊充分利用和打造特色資源，以“構(gòu)建和諧向上警營環(huán)境”為主線，深挖警營文化載體，把警營文化建設(shè)作為凝聚“兵心”、聚合“警力”、助推“建設(shè)”的有效途徑，增強(qiáng)部隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　特勤中隊有很多典型代表，比如“全省優(yōu)秀人民警察”中隊長韓波、“全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”中隊長助理林湘以及三級警士長張強(qiáng)、下士欒兆亮等官兵都是中隊全體官兵學(xué)習(xí)的榜樣。他們就是中隊自己的“紅色人物，紅色故事，紅色文化”，中隊把他們的事跡作為官兵思想政治教育的一所課堂，開展向“身邊人”學(xué)習(xí)的活動，促進(jìn)了執(zhí)勤戰(zhàn)備、訓(xùn)練和防滅火工作水平的全面提升。

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